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dc.contributor.advisorTamariz Nunjar, Hildegardo Oclides
dc.contributor.authorCastillo Castro, Nube Yesenia
dc.date.accessioned2022-01-31T15:12:01Z
dc.date.available2022-01-31T15:12:01Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/77878
dc.description.abstractLa investigación denominada habilidades sociales y satisfacción laboral de los docentes de la Unidad Educativa Particular “la Providencia” de Azogues, Ecuador 2021, tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades sociales y la satisfacción laboral de los docentes de la Unidad Educativa Particular “La Providencia de Azogues. Las investigación planteo la hipótesis que afirma que las habilidades sociales se relacionan significativamente con la satisfacción laboral de los docentes de la UEPLP de Azogues, Ecuador, 2021. La muestra corresponde a 61 docentes de la Unidad Educativa Particular la Providencia de Azogues, el estudio es no experimental, asume un estudio correlacional asociativo con un método descriptivo y la técnica de la encuesta con un instrumento del cuestionario, se validaron dos cuestionarios uno por cada variable de estudio. Para el procesamiento de información se utilizó el programa SPSS, versión 22. En los resultados de correlación de la tabla 6 explican que manifestado los valores de Rho de Spearman de 0,502 y el valor de sig. De 0,000 alcanzados se comprueba la hipótesis de investigación, se concluye afirmando que las habilidades sociales se relacionan significativamente con la satisfacción laboral de los docentes de la Unidad Educativa Particular la Providencia de Azogues, Ecuador, 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades socialeses_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectEducaciónes_PE
dc.titleHabilidades sociales y satisfacción laboral de los docentes de la Unidad Educativa Particular “La Providencia de Azogues”, Ecuador 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.advisor.dni02776313
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4512-6120es_PE
renati.author.dni0301249231
renati.discipline419077es_PE
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorAmaya Cueva De Jurado, Monica del Rosario
renati.jurorTamariz Nunjar, Hildegardo Oclides
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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