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Gestión del talento humano para la formulación de proyectos en la gerencia regional de comercio exterior y turismo – Lambayeque
dc.contributor.advisor | Castañeda Méndez, Juan Alberto | |
dc.contributor.author | Naval Martinez, Greysi Thalia | |
dc.date.accessioned | 2022-02-01T01:33:20Z | |
dc.date.available | 2022-02-01T01:33:20Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78046 | |
dc.description.abstract | En el presente estudio se buscó como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano con la formulación de proyectos en la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo – Lambayeque. Para lo cual, se basó en un estudio básico, de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo - correlacional, con diseño no experimental, aplicándose dos encuestas referidos a las dos variables de estudio, dirigidos a 12 servidores públicos de la GERCETUR. Se obtuvo que el coeficiente de Pearson es 0,950; además esta correlación es muy significativa a nivel 0.01, por lo tanto, se puede afirmar con un 99% de confianza, que en el ámbito de estudio hay correlación positiva muy fuerte entre la variable gestión del talento humano y la variable formulación de proyectos, porque el valor de Sig.(bilateral) es de 0.000, que se encuentra por debajo de 0.05. Se concluye que se acepta la hipótesis alternativa (H1) y se rechaza la hipótesis nula (H0), lo que significa que, a mayor gestión de talento humano, mayor formulación de proyectos de inversión del sector turismo tendrá la GERCETUR. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Selección de personal | es_PE |
dc.subject | trabajadores - Reclutamiento | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano para la formulación de proyectos en la gerencia regional de comercio exterior y turismo – Lambayeque | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 73894422 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4472-8709 | es_PE |
renati.author.dni | 70291600 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Cabrera Carrasco, Juan Francisco | |
renati.juror | Centurion Larrea, Angel Johel | |
renati.juror | Castañeda Mendez, Juan Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Chiclayo [1949]