Compromiso organizacional y desempeño laboral de profesionales sanitarios durante la pandemia por COVID 19 en un Hospital de Jaén
Date
2022Metadata
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El objetivo general de este estudio fue determinar la relación entre el
Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral en profesionales sanitarios
durante la pandemia por COVID-19 en un Hospital de Jaén, 2021. La técnica que se
utilizó en la investigación fue la encuesta y el instrumento que se empleó fueron los
cuestionarios basados en la escala de Likert con la finalidad de realizar el cálculo
del nivel del compromiso organizacional el cual contará con tres dimensiones. Una
vez realizado lo anterior, se procedió a aplicar ambos instrumentos a la muestra de
estudio, de manera virtual a través del uso de Google Forms con la intención de
obtener la información necesaria para posteriormente realizar el análisis estadístico.
Se encontró que, la relación entre el compromiso organizacional, afectivo, normativo
y de continuidad y el desempeño laboral fueron todas positivas y significativa siendo
(r = 0,553, p = 0,000; r = 0,345, p = 0,000; r = 0,446, p = 0,000; r = 0,232, p = 0,006)
respectivamente. Se concluyó que existe relación significativa entre el compromiso
organizacional y el desempeño laboral en profesionales sanitarios durante la
pandemia por COVID-19 en un Hospital de Jaén, 2021.
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