Gestión y desempeño laboral de los equipos de intervención integral en pandemia COVID-19 provincia de Chiclayo
Date
2021Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de gestión y
desempeño laboral de los Equipos de Intervención Integral (EII) COVID-19 en la
provincia de Chiclayo. El enfoque utilizado fue cuantitativo, tipo básico, con diseño
no experimental, transversal y descriptivo simple. La población y muestra fueron 48
profesionales que integran los EII COVID-19. La técnica fue la encuesta y el
instrumento de recolección de datos el cuestionario, uno por variable identificada,
con 4 dimensiones por variable, 5 preguntas por dimensión. La validación se realizó
por juicio de cinco expertos y para el procesamiento de datos se utilizó el software
SPSS, del cual se obtuvo una viabilidad del instrumento de 0.918 para la gestión y
0.862 para el desempeño laboral según Alfa de Cronbach. Se obtuvo que el 54,2%
de encuestados tienen una gestión muy alta, 27,1% nivel alto, 6,3% nivel medio,
bajo y muy bajo, respectivamente; respecto al desempeño laboral el 79.3% presenta
un nivel excelente, 14.6% nivel alto, 4.2% nivel bueno y 2.1% nivel regular. Se
concluyó que el nivel de gestión de los EII-COVID -19 tiene un nivel muy alto y alto,
mientras que el desempeño laboral fue excelente y muy alto en la mayoría de
encuestados.
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