El perfil gerencial y el rendimiento laboral de los colaboradores de arquitectura y construcciones Uriel S.R.L., San Miguel 2021
Date
2021Metadata
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La investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el perfil
gerencial y el rendimiento laboral de los colaboradores de Arquitectura y
Construcciones Uriel S.R.L. San Miguel 2021. Se aplicó una metodología de nivel
correlacional, de enfoque cuantitativo de tipo aplicada, de corte transversal con
diseño no experimental, se realizó la técnica de la encuesta y como instrumento el
cuestionario de tipo Likert conformado por 36 ítems, la cual fue validada por tres
expertos, su nivel de confiabilidad mediante Alfa de Cronbach es de 0.852 lo que
demuestra qué fue excelente, pudiendo ser aplicada la escueta a la población que
fue de 30 colaboradores, considera como población finita ya que se conoció a la
totalidad de la población. Finalmente Se obtuvo como resultado de Rho Spearman
de 0,928 obteniendo un coeficiente de correlación positiva muy alta y una
significancia bilateral de 0.000. Por lo tanto, se logró determinar que existe una
correlación positiva muy alta entre el perfil gerencial y el rendimiento laboral de
los colaboradores de Arquitectura y Construcciones Uriel S.R.L. San Miguel
2021, además existe una relación significativa entre ambas variables, lo cual con
un excelente perfil gerencial se desarrollará un buen desempeño y un
crecimiento de la organización, además de obtener un buen rendimiento laboral.
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