dc.contributor.advisor | Romero Vela, Sonia Lidia | |
dc.contributor.author | Huarachi Torres, María Juana | |
dc.date.accessioned | 2017-12-11T16:40:33Z | |
dc.date.available | 2017-12-11T16:40:33Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8685 | |
dc.description.abstract | La investigación que tiene como título “Responsabilidad social e imagen institucional del
personal con labores administrativas en el Hospital Hermilio Valdizán, 2016”, partió del
problema general ¿Qué relación existe entre la responsabilidad social y la imagen
institucional del personal con labores administrativas en el Hospital Hermilio Valdizán,
2016?. Cuyo objetivo general fue Determinar la relación entre la responsabilidad social y
la imagen institucional del personal con labores administrativas en el Hospital Hermilio
Valdizán, 2016.
La investigación es de tipo sustantiva, con un diseño no experimental, de corte
transversal correlacional, con una población de 231 y una muestra de 145. Se aplicó como
técnica la encuesta y un cuestionario por cada variable éste fue validado por juicio de
expertos y se ha determinado su confiabilidad mediante el estadístico de Alfa de Cronbach
para responsabilidad social = 0.897 y para imagen institucional = 0.876, del mismo modo
se tomó el método de análisis de prueba no paramétrica en razón a que son dos variables
cualitativas, por ello el análisis se realiza con la prueba Spearman obteniendo un resultado
r = a un nivel de significancia del p < 0,05.
Los resultados concluyeron que: Existe relación significativa entre la
responsabilidad social y la imagen institucional del personal con labores administrativas en
el Hospital Hermilio Valdizán, 2016 (Rho de Spearman = 0,614 correlación positiva p <
0,05). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad social | es_PE |
dc.subject | Imagen institucional | es_PE |
dc.subject | Hospital Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.title | Responsabilidad social e imagen institucional del personal con labores administrativas en el Hospital Hermilio Valdizán, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Responsabilidad Social | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |