dc.contributor.advisor | Díaz Dumont, Jorge Rafael | |
dc.contributor.author | Lama Ramirez, Ángel Reinaldo | |
dc.date.accessioned | 2017-12-11T17:48:28Z | |
dc.date.available | 2017-12-11T17:48:28Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8701 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la Ética profesional y Gerencia Administrativa en los trabajadores administrativos
del Servicio Nacional de Sanidad Agraria (SENASA). Lima. 2016.
La población fue de 80 trabajadores administrativos del SENASA. Lima.
2016, se consideró una muestra igual a la poblaciónen las cuales se han
estudiado las variables: etica y gerencia administrativa. El método empleado en
la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su
propósito el diseño no experimental de nivel correlacional, que recogió la
información en un período específico, que se desarrolló al aplicar encuesta de
Etica Teodro Perz y la encuesta de gerencia administrativa de Castro, P, todos
con escala de Likert, que brindaron información acerca de la relación que
existente entre la ética y la gerencia admistrativa.
El resultado del coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0.842
indica que existe relación positiva entre las variables además se encuentra en el
nivel de correlación alta; y siendo el nivel de significancia bilateral p
valor=0.000<0.01 (altamente significativo), se rechaza la hipótesis nula y se
acepta la hipótesis general; se concluye que: La Ética profesional se relaciona
significativamente con la Gerencia Administrativa en los trabajadores
administrativos del Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa). Lima. 2016. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Ética | es_PE |
dc.subject | Gerencia administrativa | es_PE |
dc.subject | Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa) | es_PE |
dc.title | Ética profesional y Gerencia Administrativa en los trabajadores administrativos del Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa). Lima. 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Direccion | es_PE |
renati.advisor.dni | 08698815 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0921-338X | es_PE |
renati.author.dni | 07376523 | |
renati.juror | Hugo Lorenzo Agüero Alva | |
renati.juror | Hugo Prado López | |
renati.juror | Jorge Rafael Diaz Dumont | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |