Engagement y felicidad en el trabajo de una entidad financiera. Arequipa - 2021
Date
2022Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el engagement laboral y la felicidad en el trabajo en una entidad financiera de la
ciudad de arequipa, 2021. la metodología de estudio establecida fue bajo un diseño
no experimental, de tipo aplicado y nivel correlacional. el muestreo fue no
probabilístico y por conveniencia. se utilizó la técnica de encuesta y se aplicó un
cuestionario de 24 preguntas a 35 trabajadores. la validez del instrumento fue
determinada mediante juicio de tres expertos. del mismo modo, se determinó la
confiabilidad mediante el alpha de cronbach con un 0,956. para el análisis de datos
se utilizó el paquete estadístico spss. se concluyó que la correlación entre es muy
significativa, el coeficiente de rho spearman = 0.586 y que el sig. bilateral es 0.000,
siendo inferior a 0.05. también, se estableció que las dimensiones del engagement
laboral: vigor, dedicación y absorción tienen una relación positiva y significativa con
la variable felicidad en el trabajo.
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- Ate [811]