Clima organizacional y desempeño docente en las II.EE. del nivel secundaria de la red N°03; UGEL 05. SJL. Lima, 2014
Date
2015Metadata
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La presente investigación tiene como propósito determinar ¿Cuál es la
relación que existe entre el Clima organizacional y el desempeño docente en
las II.EE del Nivel Secundario de la Red N°03; UGEL Nº 05. SJL. Lima, 2014?
La investigación realizada fue de tipo correlacional descriptiva, la población
estuvo conformada por 300 docentes de diez II.EE del nivel secundario. Para la
recopilación de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue
el cuestionario tanto para el Clima organizacional y el desempeño docente, que
fueron validados por medio del Alfa de cronbach, la cual determinó un resultado
confiable ,876 respectivamente y el nivel de significancia es (p <0. 002).
Los resultados de la investigación demuestran que existe relación entre el
Clima organizacional y el desempeño docente, ya que, al existir un grato
ambiente de trabajo, ello influenciará directamente en el desenvolvimiento
profesional del maestro.
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