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dc.contributor.advisorCárdenas Saavedra, Abraham
dc.contributor.authorArmas Rodriguez, Andres Edilberto
dc.date.accessioned2022-09-14T13:53:00Z
dc.date.available2022-09-14T13:53:00Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/95027
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo: Determinar la influencia del liderazgo transformacional en la productividad operativa de la empresa RGIS Perú SRL Miraflores 2022. La metodología tuvo enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo de estudio correlacional y transversal, la muestra de este estudio se conforma por una población maestral la cual enciende a 85 auditores frecuentes. La unidad de análisis es la fuente de base de datos de la empresa la cual se encuentra en formato digital y es procesada por equipo de recursos humanos de la empresa RGIS. El resultado de confiabilidad de la variable liderazgo transformacional que expresa un valor de 0,721, por lo que el nivel de confianza es marcado. El resultado de confiabilidad de la variable productividad operativa que expresa un valor de 0.639, por lo que el nivel de confianza es marcado. Los resultados demuestran, que de acuerdo al coeficiente de correlación (0.806) es positiva alta y además es significativa (Sig= 0.000 > alfa = 0.05). Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (Ha). Se concluye que existe relación significativa entre la variable liderazgo transformacional y productividad operativa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectProductividad del trabajoes_PE
dc.subjectPlanificación empresariales_PE
dc.titleInfluencia del liderazgo transformacional en el cumplimiento de productividad operativa en la empresa RGIS PERU SRL Miraflores 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07424958
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9808-7719es_PE
renati.author.dni73239808
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPrado Coronado, Monica Viviana
renati.jurorHeredia Olivera, Patricia Veronica
renati.jurorCárdenas Saavedra, Abraham
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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