Clima laboral y relaciones interpersonales en los docentes y personal administrativo de la Institución Educativa Integrada Manuel González Prada, Centro Poblado Poma - Ccollccabamba-2022
Date
2022Metadata
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El clima es muy importante en todo ámbito laboral porque permite que cada
organización pueda cumplir los objetivos y metas, es por ello que todo colaborador
debe cooperar y trabajar con sus compañeros manteniendo buenas relaciones
interpersonales, caso no tan evidenciado en la Institución Educativa Integrada
Manuel González Prada, Centro Poblado – Poma-Ccollccabamba-2022; por ello,
se buscó determinar la relación entre el clima laboral y las relaciones
interpersonales de los docentes y personal administrativo. La metodología que se
siguió fue de tipo básica y de diseño no experimental, nivel correlacional; se empleó
como instrumento el cuestionario a 22 docentes y 6 que corresponde al personal
administrativo. Los resultados evidenciaron que existe una relación directa de grado
alto entre el clima laboral y las relaciones interpersonales en un 0.819; además,
existe relación entre habilidades comunicativas (grado moderado), compromiso
organizacional (grado alto) y estilo de liderazgo (grado bajo) con clima laboral,
respectivamente. Se concluye que es importante manejar relaciones
interpersonales adecuadas para un adecuado clima laboral.
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