Listar por tema "Trabajadores - Actitudes"
Mostrando ítems 21-40 de 92
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Compromiso laboral y ética pública de los trabajadores de una unidad de gestión educativa local, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio titulado: Compromiso laboral y ética pública de los trabajadores de una Unidad de Gestión Educativa Local, Amazonas; se planteó como objetivo determinar la relación entre el compromiso laboral y la ... -
Compromiso organizacional según variables sociodemográficas en los colaboradores de una Municipalidad Distrital, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo por título “Compromiso organizacional según variables sociodemográficas en una municipalidad distrital de Lima, 2021”, tuvo como propósito comparar las dimensiones del compromiso organizacional tales ... -
Comunicación interna y clima laboral en los trabajadores asistenciales de las IPRESS de la Microred Techo Obrero, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y la comunicación interna en los trabajadores asistenciales de las IPRESS de la Micro Red Techo Obrero. En tanto a la ... -
Comunicación organizacional y compromiso laboral en los trabajadores de una entidad pública, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, titulada comunicación organizacional y compromiso laboral en los trabajadores de una entidad pública, Lima – 2021 se centró como objetivo principal determinar como se relacionan las ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción del personal de salud en una clínica privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio, estableció como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y satisfacción del personal de salud en una clínica privada de Chiclayo,2022; fue una investigación básica ... -
Conocimiento y actitudes sobre la discapacidad y los derechos laborales en las ciudades de Ayacucho y Huancavelica en el año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa metodología utilizada en el desarrollo del proceso de ejecución de la investigación se adecua el enfoque cuantitativo y el diseño descriptivo correlacional, así como el diseño descriptivo dentro del enfoque cualitativo. ... -
Control interno y contrataciones de bienes y servicios del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Tarapoto-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Control interno y las contrataciones de bienes y servicios del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Tarapoto-2021. La investigación fue tipo ... -
Cultura organizacional de los trabajadores en los servicios de cirugía y medicina en un establecimiento de salud, Villa El Salvador-2018
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado: “Cultura organizacional de los trabajadores en los servicios de cirugía y medicina en un establecimiento de salud, Villa El Salvador-2018” tuvo como objetivo: Establecer si existe ... -
La cultura organizacional en el compromiso laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Libre Ancash, 2021
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa cultura organizacional en el compromiso laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Libre - Ancash, 2021. El objetivo del presente estudio fue Determinar la incidencia significativa de la cultura ... -
Cultura organizacional y clima laboral en los trabajadores de una empresa textil del Cercado de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo, determinar la relación que existe entre la cultura organizacional con el clima laboral en los trabajadores de una empresa textil del Cercado de Lima, 2020,siendo el enfoque de ... -
Empowerment y administración del tiempo en la empresa Urbanova Inmobiliaria S.A.C. San Isidro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación del empowerment con la administración del tiempo en la empresa Urbanova Inmobiliaria SAC, en el año 2020. Fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel relacional ... -
Endomarketing y engagement del trabajador de la Sevichería Puerto Med, Miraflores, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio titulado: “Endomarketing y Engagement del trabajador de la Sevichería Puerto Med, Miraflores, 2021”. Objetivo: Determinar la relación entre Endomarketing y Engagement del trabajador de la Sevichería Puerto ... -
Estilo de gestión autoritario benevolente y la satisfacción laboral en los trabajadores de salud del Hospital Camaná, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación realizada ha planteado que su finalidad principal es determinar si existe relación entre el estilo de gestión autoritario benevolente y el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de salud del ... -
Estilo de liderazgo de los fiscales coordinadores y su influencia en el clima laboral de los trabajadores del Ministerio Público del Distrito Fiscal Loreto en la ciudad de Iquitos 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl estudio tuvo como propósito explicar la relación causa efecto entre estilo de liderazgo de los fiscales coordinadores en el clima laboral de los trabajadores del Ministerio Público del Distrito Fiscal de Loreto en la ... -
Estilos de liderazgo y engagement en trabajadores de una empresa logística en Lima Metropolitana 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre los estilos de liderazgo y engagement en trabajadores de una empresa logística de Lima Metropolitana 2022. El enfoque de la investigación fue de tipo básica, ... -
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en colaboradores de la comercializadora e inversiones Pérez SAC Lambayeque.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en colaboradores de la comercializadora e inversiones Pérez SAC Chiclayo, tuvo como objetivo general Proponer un plan de ... -
Estrategias para mejorar la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoDel buen o mal funcionamiento de las administraciones públicas depende una parte de cómo sus trabajadores se encuentran motivados. El objetivo de este estudio es analizar y plantear estrategias de Motivación en los ... -
El estrés laboral caso institución educativa de Lima Este
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación se realizó con el objetivo de identificar la existencia de estrés laboral en los trabajadores de un centro educativo ubicado en el distrito de Ate. Esta institución cuenta con una población de 21 ... -
El estrés y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Cooperativa - El Tumi, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El propósito de esta investigación fue conocer la relación del Estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito el Tumi, lima, 2016. Por lo que es importante dar a conocer cuáles ... -
Ética y comunicación interna en los colaboradores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada Ética y comunicación interna en los colaboradores de la Corte Superior de Justicia de Ica 2021 tuvo como finalidad establecer la relación entre las variables ética y comunicación interna en los ...