Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en colaboradores de la comercializadora e inversiones Pérez SAC Lambayeque.
Date
2021Metadata
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En la presente investigación titulada: Estrategias de motivación para mejorar el
desempeño laboral en colaboradores de la comercializadora e inversiones Pérez SAC
Chiclayo, tuvo como objetivo general Proponer un plan de estrategias de motivación
para incrementar el desempeño laboral en los colaboradores de la comercializadora e
inversiones Pérez SAC- Lambayeque; es un estudio cuantitativo y propositivo con un
diseño no experimental de corte transversal, su población estuvo conformada por un
total de 32 trabajadores y la muestra fue igual que la población que es 30 personas
involucradas en el estudio.
Tuvo como resultados con respecto a la dimensión extrínseca, los resultados
arrojaron que el 59,4% de los trabajadores presentan una motivación baja, mientras
que el 40.6% presentan una motivación regular y solo el 6.2% presentan un alta
Se concluye que en la empresa Pérez SAC, ubicada en el departamento de
Lambayeque, concluyó que existe una baja motivación en los trabajadores, donde el
62.5% presentan motivación extrínseca baja, ocasionado por la baja remuneración que
perciben, entorno laboral inadecuado, poca supervisión y ausencia laboral. Mientras,
que el 53.2% evidencian una motivación intrínseca baja, debido a la ausencia de
trabajo en equipo, poco reconocimiento.
Collections
- Chiclayo [746]