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dc.contributor.advisorMarquez Yauri, Heyner Yuliano
dc.contributor.authorCelis Leonardo, Mirian Ysabel
dc.date.accessioned2022-11-24T19:46:21Z
dc.date.available2022-11-24T19:46:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/102423
dc.description.abstractEl objetivo general fue establecer la influencia de las competencias gerenciales, clima organizacional en la satisfacción laboral en la empresa Envase Los Pinos SAC en Chimbote. El tipo de investigación fue aplicada, de alcance explicativo, enfoque cuantitativo, no experimental y diseño transversal correlacional causal. La muestra fue de 71 colaboradores de la misma institución que participaron de manera voluntaria el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. La técnica utilizada en las tres variables fue el cuestionario como instrumento, evaluados a través de la validez de contenido. De la misma manera, se valoró la confiabilidad a través de una prueba piloto empleando el estadístico Alpha de Cronbach, los instrumentos también fueron medidos en escala ordinal. Se logró comprobar la influencia sobre la variable dependiente según el coeficiente de Nagelkerke con el 49.6 % aceptándose que sí existe la influencia de las variables competencias gerenciales, clima organizacional en la satisfacción.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleCompetencias gerenciales, clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Envases Los Pinos SAC Chimbote 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctora en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencias funcionaleses_PE
renati.advisor.dni33335378
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1825-9542es_PE
renati.author.dni32958343
renati.discipline413018es_PE
renati.jurorOlortiga Condor, Lucio Wilfredo
renati.jurorCruzado Vallejos, Maria Peregrina
renati.jurorMarquez Yauri, Heyner Yuliano
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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