dc.contributor.advisor | Cordero Ayala, Hernán | |
dc.contributor.author | Cuentas Carrera, Marlene Sofía | |
dc.contributor.author | Sánchez Benites, Jesica Rocio | |
dc.date.accessioned | 2023-07-10T15:36:20Z | |
dc.date.available | 2023-07-10T15:36:20Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/117833 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente
entre el “Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa
Emblemática Ricardo Bentín, UGEL N° 02, Rímac, 2012”
La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, el método general que se
utilizó fue el científico, el específico hipotético deductivo, de tipo básica, de nivel
correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población
estuvo conformada por los docentes de la Institución Educativa Emblemática
Ricardo Bentín y el muestreo fue censal resultando 151 docentes. Se usó la
técnica de la encuesta para la recopilación de datos, que hizo uso como
instrumentos dos cuestionarios, una para obtener información respecto al clima
organizacional y la otra para recoger información sobre el desempeño docente.
Los instrumentos de recolección de datos fueron validados por medio del juicio de
expertos con un resultado: aplicable y su confiabilidad mediante el Alfa de
Cronbach, cuyo valor fue 0,75 para clima organizacional y 0,78 para el
desempeño docente.
Los resultados de la investigación demuestran que existe relación directa en el
nivel correlación entre el clima organizacional y desempeño docente en la
Institución Educativa Emblemática Ricardo Bentín, UGEL N° 02, Rímac, 2012. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Emblemática Ricardo Bentín, UGEL N° 02, Rímac, 2012 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Evaluación y Aprendizaje | es_PE |
renati.advisor.dni | 07353346 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5879-8893 | es_PE |
renati.author.dni | 28316863 | |
renati.author.dni | 08108980 | |
renati.discipline | 191097 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |