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Habilidades directivas en el clima laboral de una institución educativa del distrito de San Juan de Lurigancho en el 2023
dc.contributor.advisor | Julca Vera, Noemí Teresa | |
dc.contributor.advisor | Pérez Pérez, Miguel Ángel | |
dc.contributor.author | Aranibar Gamarra, Jose Mariano | |
dc.date.accessioned | 2023-09-04T13:17:24Z | |
dc.date.available | 2023-09-04T13:17:24Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120948 | |
dc.description.abstract | El estudio se desarrolló con el objetivo de determinar la influencia de las habilidades directivas en el clima laboral de una institución educativa del distrito de San Juan de Lurigancho en el 2023, asimismo, las relaciones, la autorrealización y la estabilidad de cambio. Dicho estudio se delimitó desde un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, nivel correlacional causal. La población fue de 97 entre el personal docente, administrativo y auxiliar y la muestra fue de 77. El recojo de información se hizo mediante dos cuestionarios, el de la primera variable estuvo conformado por 23 ítems y de la segunda variable por 50 ítems, las cuales fueron validados por juicio de expertos, después con la recolección de información se realizó el tratamiento estadístico. Los resultados se evidenciaron mediante tablas y gráficos. Según las evidencias estadísticas se cumple el objetivo general en donde según la correlación causal existente se observa que la sig. p/valor=0,006 siendo ello < 0,05. De la misma forma, el valor de Nagelkerke fue de 0,146 notándose la existencia de una influencia de las habilidades directivas en el clima laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades | es_PE |
dc.subject | Directivas | es_PE |
dc.subject | Clima | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.title | Habilidades directivas en el clima laboral de una institución educativa del distrito de San Juan de Lurigancho en el 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 18837377 | |
renati.advisor.dni | 07636535 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5469-2466 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7333-9879 | es_PE |
renati.author.dni | 41368797 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Tasayco Donoso De Fuentes Rivera, Maria Elena | |
renati.juror | Pérez Pérez, Miguel Ángel | |
renati.juror | Julca Vera, Noemi Teresa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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