Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 Trujillo - 2023
Date
2023Metadata
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La investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre motivación y
satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 de Trujillo 2023;
donde se empleó una metodología tipo aplicada de diseño no experimental con
enfoque cuantitativo y nivel correlacional. Los sujetos intervenidos fueron 100
colaboradores del establecimiento de salud por medio de un cuestionario que mide
motivación laboral y satisfacción laboral. Los resultados expresaron que las
variables no cumplieron los criterios de normalidad de la prueba rho de Spearman,
por ende, se trabajó con la rho de Spearman, quien contrastó relación entre
motivación y desempeño laboral por medio de su significancia bilateral igual a
0.000<0.05, y un coeficiente de correlación igual a 0.901. Además, se expresó una
relación directa entre la variable motivación y condiciones físicas y/o materiales,
beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, relaciones
interpersonales, desarrollo personal, desempeño de la tarea, e interacción con la
autoridad. Se concluye que hubo asociación entre motivación y satisfacción laboral
en los trabajadores de un hospital nivel II-1 de Trujillo 2023.
Collections
- Trujillo [921]