dc.contributor.advisor | Figueroa Coronado, Erick Carlo | |
dc.contributor.advisor | Chero Zurita, Juan Carlos | |
dc.contributor.author | Quispe Barrios, Cruz Moises | |
dc.date.accessioned | 2024-02-13T20:00:44Z | |
dc.date.available | 2024-02-13T20:00:44Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/133169 | |
dc.description.abstract | El estudio presentado estableció como objetivo general determinar la relación entre
Ley Servir y desempeño laboral de los colaboradores de una Municipalidad distrital
de Lambayeque; la metodología comprendió un tipo básico de diseño no
experimental con enfoque cuantitativo y fue correlacional; la población se conformó
por 60 trabajadores públicos de una entidad municipal de Lambayeque; a la vez, se
emplearon dos instrumentos en escalas ordinales tipo Likert; así mismo, la técnica
utilizada para recopilar los datos fue la encuesta. El resultado dio a conocer que la
aplicación de la Ley Servir según los encuestados fue regular con 45% y deficiente
con 26.7%; por ello, se puede inducir que existen problemas aun por mejorar
respecto a la incorporación al servicio civil (conocimiento de Ley Servir, concurso
público), gestión de rendimiento (roles y funciones, inducción laboral, compromiso,
retroalimentación), capacitaciones (actualizaciones, formación profesional), etc.
Concluyendo que existe asociación bivariada entre Ley Servir y desempeño laboral
ya que la sig. bil. fue 0.000, menor a lo establecido en el margen de error del 5%
(0.05); señalándose también que fue una correlación positiva fuerte (Rho de
0.981**) muy significativa respectivamente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Ley Servir | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores públicos | es_PE |
dc.title | La Ley SERVIR y desempeño laboral de los colaboradores de una municipalidad distrital de Lambayeque | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 27422969 | |
renati.advisor.dni | 16689094 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2599-2558 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3995-4226 | es_PE |
renati.author.dni | 46053021 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Villon Prieto, Rafael Damian | |
renati.juror | Chero Zurita, Juan Carlos | |
renati.juror | Figueroa Coronado, Erick Carlo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |