Gestión del talento humano y liderazgo directivo en el desempeño profesional docente en una escuela pública de Huancayo, 2023
Date
2024Metadata
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La gestión del talento humano y el liderazgo directivo han constituido un reto
institucional en procura del desempeño profesional docente en la modalidad virtual
y presencial en las escuelas de enseñanza básica regular. El presente estudio tuvo
como propósito determinar la incidencia de la gestión del talento humano y el
liderazgo directivo en el desempeño profesional docente en una entidad educativa
estatal de Huancayo, 2023. La metodología se fundamentó en un enfoque
cuantitativo, tipo básico, de estudio multivariable. Se aplicaron encuestas con
validez y confiabilidad a 96 participantes entre docentes y directivos de la entidad
educativa. Se pudo evidenciar que la gestión educacional entorno al liderazgo
directivo, el manejo del proceso de gestión del talento humano institucional permitió
mejoras sustantivas en el desempeño de los docentes. Concluyendo que existe
incidencia de la gestión del talento humano y el liderazgo directivo en el desempeño
profesional docente en una escuela pública de Huancayo, 2023, así mismo el
coeficiente R cuadrado de Nagelkerke brindó la variabilidad explicada por los
predictores sobre la variable desempeño profesional docente.
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- Lima Norte [1299]