Relación entre el clima organizacional y la gestión institucional de la I.E. N°11257, Pitipo, Ferreñafe, región Lambayeque 2015

Abstract

La siguiente investigación descriptiva correlacional estudia la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Gestión Institucional de la I.E. N° 11257, de Pitipo, Ferreñafe, Región Lambayeque 2015”, desde la percepción de los miembros de la comunidad educativa que la conforman. La investigación se realizó en la I.E. N° 11257, Papayo - Desaguadero de Pitipo, Ferreñafe, Región Lambayeque 2015, contando con una población de 142 integrantes. Se utilizó el método de investigación cualitativa-cuantitativa, ya que se determinó las características de relación entre variables en estudio, variable 1: clima organizacional y variable 2: gestión institucional. Para procesar los datos se utilizó EXCELL Y SPSS. Para contrarrestar la hipótesis y hallar la relación de variables, se utilizó el Coeficiente de correlación de Pearson (r). Se encontró que existe una relación directa entre las variables de estudio, ya que el coeficiente de correlación fue (gestión institucional y clima organizacional) = 0,7691923 correlativa positiva alta. Se contó con una muestra de 51 elementos, integrada por el director, los docentes, niños y niñas de sexto grado y los padres de familia. Se utilizó un diseño no experimental. Se aplicaron un cuestionario de escala tipo Likert con 24 ítems, que fueron validados por el Juicio de Expertos. Al manifestar que existe relación directa altamente significativa entre las variables, esto quiere decir: a mayor gestión institucional mejor será el clima institucional en el colectivo pedagógico de la Institución Educativa N° 11257, Papayo- Desaguadero - Pitipo.