dc.contributor.advisor | Guzmán Meza, Maritza Emperatriz | |
dc.contributor.author | Ruiz Pérez, Joel Hugo | |
dc.date.accessioned | 2018-07-17T17:39:53Z | |
dc.date.available | 2018-07-17T17:39:53Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/17126 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado gestión de proyectos y el
desarrollo de competencias en la Municipalidad del Distrito de San Juan de
Lurigancho_2016, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión de proyectos de inversión y el desarrollo de competencias laborales en
la Municipalidad de San Juan de Lurigancho.
El método de investigación empleado fue el hipotético-deductivo con
enfoque cuantitativo. La investigación fue de tipo de estudio básico, con un
diseño no experimental, correlacional y transversal; la muestra elegida fue de
100 trabajadores entre profesionales, técnicos y administrativos de la
municipalidad de San Juan de Lurigancho, fueron seleccionados de una
manera intencional, aleatorio simple, muestreo de tipo no probabilístico; se
utilizó la técnica de encuesta con cuestionario de escala tipo Likert para las
variables gestión de proyectos y desarrollo de competencias laborales. El
cuestionario fue validado a través del juicio de expertos y se utilizó para la
fiabilidad el coeficiente alfa de Cronbach con resultados para gestión de
proyectos de 0.957 y para el desarrollo de competencias 0.899 que muestra
que los instrumento constituidos por 21 items cada uno es confiable y de
fuerte confiabilidad; el procedimiento de análisis de los datos se realizó con el
apoyo del SPSS; empleándose la prueba no paramétrica de alcance
correlacional Rho de Spearman.
Finalmente, nos muestra que existe una correlación alta entre gestión de
proyectos y el desarrollo de competencias laborales en el municipio de San
Juan de Lurigancho, 2016, con un nivel de alta significancia frente al p = 0.000
< 0.05, como conclusiones en el análisis descriptivo fue un nivel regular de
gestión de proyectos y el desarrollo de competencias laborales, en la prueba de
hipótesis nos da una correlación de 0.823 por lo tanto, si existe una relación
significativa entre la gestión de proyectos de inversión y el desarrollo de
competencias en el municipio de San juan de Lurigancho. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Gestión de proyectos | es_PE |
dc.subject | Desarrollo de competencias laborales | es_PE |
dc.subject | Proyecto de inversión pública | es_PE |
dc.title | Gestión de proyectos y el desarrollo de competencias laborales en la Municipalidad de San Juan de Lurigancho - 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |