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dc.contributor.advisorVértiz Osores, Jacinto Joaquín
dc.contributor.authorGarcía Delgado, José Lope
dc.date.accessioned2018-12-05T17:35:14Z
dc.date.available2018-12-05T17:35:14Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/23525
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Bienestar psicológico y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018”, tuvo como objetivo fue determinar la relación que existe entre el bienestar psicológico y el compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018. El estudio corresponde al enfoque cuantitativo, de tipo básica, de diseño no experimental – transversal, de alcance descriptivo correlacional, utilizando un método hipotético deductivo; en una muestra de 100 trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos fueron dos cuestionarios: Escala de Bienestar Psicológico para adultos (Bieps– A) y Cuestionario sobre compromiso organizacional, los cuales pasaron por un procedimiento para establecer su validez y confiabilidad. Se llegó a la siguiente conclusión: existe una relación significativa y positiva (r=0,426 y p=0,000) entre el bienestar psicológico y el compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectBienestar Psicológicoes_PE
dc.subjectCompromiso Organizacionales_PE
dc.subjectAutonomíaes_PE
dc.titleBienestar psicológico y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComportamiento Organizacionales_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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