Lima Norte
Recent Submissions
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Síndrome de Burnout y rendimiento laboral en colaboradores de una empresa privada post pandemia en Sullana -Piura-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación, de índole no experimental y transversal, se centra en analizar la relación entre el Síndrome de Burnout y el Rendimiento Laboral en colaboradores de una empresa privada en Sullana-Piura durante el año ... -
Comunicación interna y compromiso laboral en los docentes de una institución educativa de la Provincia Constitucional del Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y compromiso laboral en los docentes de una Institución educativa de Callao, 2023. Siendo De la Fuente (2019) la teoría ... -
El estrés laboral y compromiso organizacional del personal de dependencias policiales de la Ciudad de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoSe realizó la investigación del estrés laboral y compromiso organizacional, siendo el objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional del personal de dependencias policiales ... -
Endomarketing y la comunicación organizacional en una institución pública educativa del Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente informe final de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el endomarketing y la comunicación organizacional en una institución educativa pública del Callao, 2023. Se realizó a la luz del ... -
La motivación laboral y su relación con el compromiso organizacional en una empresa privada de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente tesis titulada "La Motivación Laboral y su Relación con el Compromiso Organizacional en una Empresa Privada de Lima, 2023", tuvo como objetivo explorar la relación existente entre la motivación laboral y ... -
Habilidades directivas y el compromiso organizacional de los docentes de un instituto de educación superior, Comas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y el compromiso organizacional de los docentes de un instituto de educación superior, ... -
Reclutamiento externo: Caso empresa de servicios de consultoría en reclutamiento y selección, Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo proponer una descripción detallada y una propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal externo. La metodología utilizada fue de tipo cualitativo, ... -
Estrés laboral, gestión de conflictos y bienestar psicológico entre los colaboradores de una empresa privada de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio buscó determinar la relación del estrés laboral, gestión de conflictos y bienestar psicológico en los colaboradores de una empresa privada de Lima, 2023. Para esto se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
Engagement y desempeño laboral en docentes de una Institución pública de Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tiene como primordial fin, que se determina la relación entre las variables de estudio en los docentes de una Institución Publica de Santa Anita, 2023, es de tipo básico cuantitativo y correlacional, donde la ... -
Impacto de la cultura organizacional en el comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el Distrito de Comas 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el distrito de Comas 2023. La investigación fue ... -
Liderazgo transformacional y comunicación interna en el personal de una empresa minera de beneficio en la ciudad de Andahuaylas. Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el objetivo general de determinar la relación entre la variable de liderazgo transformacional y la variable comunicación interna de la población de estudio, vale decir personal de una ... -
Procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de una institución hospitalaria de Chimbote 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se estableció con el fin de determinar la correspondencia que existe entre la procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de ... -
Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de ... -
Clima laboral y estrés en el contexto del COVID-19 en personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue el determinar la relación entre el clima y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado de Lima en el año 2023. Este estudio se sostuvo ... -
Resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador logístico, Callao 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador logístico, Callao 2023. Cabe resaltar que el ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades de salud estatales de la Red Mariscal Cáceres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo transcendental de nuestro estudio de investigación fue determinar la relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades estatales de salud de la red Mariscal Cáceres. ... -
Salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del Ministerio Público Distrito Fiscal Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como propósito determinar la incidencia del salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del ministerio público Madre de Dios, por lo cual es una investigación de tipo básica, ... -
Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño docente en una institución educativa particular, de San Martin de Porres, 2023, en Lima, Perú. La metodología fue de ... -
Motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de una municipalidad distrital en Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de unamunicipalidad distrital en Piura, 2023. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de corte ... -
Gestión por competencia y desempeño laboral del área de investigación criminal de la región Ucayali - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoAnte un país endémico, golpeado por la pandemia y los índices delincuenciales se inicia el estudio en el área de investigación a la región Ucayali; investigación social titulada gestión por competencia y rendimiento ...