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Ajuste razonable de las condiciones de trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una Universidad de Lima norte – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia que existe entre el ajuste
razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores con
discapacidad física en una Universidad ...
Desarrollo de línea de carrera y su relación con la rotación de personal docente en la escuela de administradores industriales en SENATI, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad hablar del Desarrollo de línea de carrera y Rotación de personal en
Instituciones del sector educativo es un tema de mucho interés para todos los profesionales
que trabajan su proyecto de vida, el objetivo ...
Habilidades gerenciales del director en el nivel de desempeño docente en las instituciones educativas de la RED 21, Comas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer la influencia de las
habilidades gerenciales desarrolladas por los directores en el nivel de desempeño docente
en las instituciones educativas de la RED ...
Calidad del servicio y satisfacción de los clientes en la empresa Nick Manager Solutions SAC
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación, la calidad de servicio ofrecida en servicios de
restauración a través de la percepción del cliente; tiene como objetivo general
determinar la relación entre calidad de servicio y satisfacción ...
Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en directores de instituciones educativas, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como propósito fundamental poder determinar la relación
existente entre la inteligencia emocional y estilos liderazgo en directores de
instituciones educativas. El estudio fue descriptivo-correlacional, ...
Comunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa SIC Lideres en Servicios – Independencia - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el trabajo de investigación se estudia la relación entre la comunicación
organizacional interna y desempeño laboral en la empresa Sic Lideres en Servicios;
empresa contratada por la Compañía Movistar para atender los ...
Condiciones sociolaborales y riesgo de Burnout en asesores de atención en línea de la plataforma comercial de Entel Perú - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Los asesores en línea están en permanente contacto con los clientes, personas con
dudas, incomodidades, reclamos y en general personas con necesidad de respuestas
rápidas y efectivas. Los contact centers buscan permanentemente ...
Efectos de un Programa de Gimnasia Cerebral en el Nivel de Fatiga Laboral de los Pilotos de la Empresa Cruz del Sur 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los efectos de un
programa de gimnasia cerebral en el personal de pilotos de transporte de la empresa Cruz
del Sur. El protocolo de gimnasia cerebral ...
Estrés laboral y el Ausentismo laboral de los colaboradores de una planta industrial, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue analizar la relación que existen entre
el estrés laboral y el ausentismo laboral de los colaboradores de una planta
industrial, 2016.
La presente investigación es de diseño ...
Capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria en Miraflores en el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existen entre la
capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria
de Miraflores. 2016.
Es una Investigación tipo correlacional ...