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dc.contributor.advisorVértiz Osores, Jacinto Joaquín
dc.contributor.authorMogollon Yance, Christian Paul
dc.date.accessioned2019-02-01T16:23:39Z
dc.date.available2019-02-01T16:23:39Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/25908
dc.description.abstractLa investigación titulada “Compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018”, tuvo como objetivo medir la relación entre la compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018. Bajo un enfoque cuantitativo, basada en el método hipotético deductivo, se desarrolló una investigación básica, de nivel correlacional, de diseño no experimental y corte transversal con una población que estuvo constituida por 120 trabajadores de la empresa en la sede callao; para recolectar la información se utilizó la técnica de la encuesta y se realizó a través de instrumentos validados por juicio de expertos y confiables con un Alfa de Cronbach de (0.963) y (0.988) respectivamente. Los resultados evidenciaron que existe una relación directa entre la compensación salarial y la calidad de vida laboral, con un Rho de Spearman de 0.530 (relación directa moderada), siendo significativa con un pvalor =0.000 <0.05, se evidencia, que los trabajadores perciben que a mayor compensación salarial, mejorara la calidad de vida laboral, en la empresa IESA S.A. – Callao.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompensaciónes_PE
dc.subjectCompensación salariales_PE
dc.subjectCalidad de vida laborales_PE
dc.titleLa compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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