dc.contributor.advisor | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
dc.contributor.author | Aiquipa Espinoza, Cindy Mireya | |
dc.date.accessioned | 2017-11-13T17:22:08Z | |
dc.date.available | 2017-11-13T17:22:08Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/3050 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la salud
ocupacional y la calidad de vida laboral en la empresa Mastercaucho Perú E.I.R.L.,
Callao, 2017. La población y muestra son de 50 personas, este caso se da debido a
que la empresa no cuenta con más trabajadores para investigar, se recolectó los
datos mediante la herramienta encuesta y el instrumento cuestionario, la información
obtenida fue analizada mediante el software estadístico spss21, facilitando el
procesamiento de los datos brindados por los trabajadores, gracias a ello, se obtuvo
que la correlación entre salud ocupacional y calidad de vida laboral es muy alta,
según la tabla de Karl Pearson, teniendo 0,907 como coeficiente de correlación, y
0,000 de significancia, la cual es menor a 0,05 lo que conllevo a rechazar la Ho y
aceptar la hipótesis general, donde indica que las variables se relacionan
significativamente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida laboral | es_PE |
dc.subject | Entorno físico | es_PE |
dc.subject | Entorno mental | es_PE |
dc.title | Salud ocupacional y calidad de vida laboral en la empresa Mastercaucho Perú E.I.R.L., Callao, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestion del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |