dc.contributor.advisor | León Espinoza, Lessner Augusto | |
dc.contributor.author | Robles Mejía, Iván Orlando | |
dc.date.accessioned | 2017-11-15T04:13:51Z | |
dc.date.available | 2017-11-15T04:13:51Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/3436 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como propósito identificar la influencia del trabajo en
equipo en el desempeño laboral de la Clínica San Gabriel, del distrito de San Miguel,
en el año 2017. Se utilizó el instrumento del cuestionario que estuvo conformado por
20 preguntas, y la técnica de la encuesta aplicándola en una población de 800
trabajadores, con un margen de error del 1% y un nivel de confiabilidad del 99% en
diferentes áreas de la organización, siendo ésta de forma anónima se consiguió mayor
predisposición de los trabajadores a participar en éste estudio. La validación del
instrumento se realizó mediante el juicio de expertos y la fiabilidad se calculó mediante
la prueba de alfa de Cronbach en el programa SPSS, obteniendo una fiabilidad de
0.993 (muy alta). Una vez que se trasladaron los datos al programa SPSS y fueron
procesador, se obtuvo como resultado que el trabajo en equipo y el desempeño laboral
tienen una relación significativa en la Clínica San Gabriel. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | San Miguel | es_PE |
dc.title | “Influencia del trabajo en equipo en el desempeño laboral de la Clínica San Gabriel del distrito de San Miguel – 2017” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |