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Mostrando ítems 1-9 de 9
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar un modelo de gestión del talento
humano para mejorar el desempeño laboral, Proyecto Especial Huallaga Central y
Bajo Mayo, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de colaboradores en una micro red Trujillo Metropolitano, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La gestión del talento humano es una poderosa herramienta para direccionar
el recurso más importante con el que cuentan las empresas, con el fin de lograr
resultados tangibles a favor de la misma, inclusive mejorar el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores de una empresa de servicios de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa de
servicios de Trujillo, 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Lajas, Chota
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se llevó a cabo con los trabajadores de salud de la
Microred Lajas, donde se encontró que existen problemas laborales, como los
relacionados al pago del salario, el cual consideran que se encuentra ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
de la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en
un hospital de Chachapoyas 2022. Su enfoque fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en pandemia en una entidad del estado, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño
laboral en pandemia en unaEntidad del Estado, Lima, 2022. Este
estudio desarrolló una metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud en el servicio de emergencias de un hospital, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo demostrar la relación que
existe entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral del
personal de salud de emergencias de un hospital, en el año 2022. La
metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección de salud virgen de cocharcas, Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente propuesta investigativa se estableció como objetivo general
determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
de los trabajadores en la dirección de salud virgen de cocharcas, ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en un hospital de Paita, Piura – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En un hospital de Paita, Piura se ha observado que los trabajadores muestran
limitaciones en el ejercicio de sus funciones afectando el desarrollo personal e
institucional; ante ello, se tuvo que proponer un modelo de ...