Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 35
Relación entre motivación y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Curacao del distrito de Trujillo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio está basado en determinar la relación existente entre la
motivación y el Desempeño de los trabajadores en la empresa La Curacao, misma
que surge de las múltiples quejas recibidas frecuentemente por ...
Análisis del clima organizacional en el área de logística en la Municipalidad Provincial de Piura. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se desarrolló buscando conocer las características del Clima
Organización en el Área de Logística en la Municipalidad Provincial de Piura. Año 2015. La
población la conformó todo el personal ...
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las MYPES del sector calzado distrito El Porvenir, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo de investigación que se presenta, tiene como finalidad determinar la
relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño de los
trabajadores de las MYPES del sector calzado del Distrito El Porvenir ...
Efectos de las técnicas de administración de recursos humanos en la satisfacción laboral de los colaboradores del hospital de la Amistad Perú Corea II - 2 Santa Rosa - Piura. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación hace el estudio de las técnicas de administración de recursos
humanos que están presentes en el hospital de la Amistad Perú Corea 11-2 Santa Rosa - Piura, y
se examinó las dimensiones del ...
Relación de clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajodres en el área administrativa del Instituto Superior "SISE" año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este trabajo analizara la relación del clima organizacional y satisfacción laboral
del Instituto Superior "SISE" en el área administrativa de la ciudad de Trujillo
año 2015, investigación correlacional con enfoque ...
La informalidad laboral y su relación con la motivación de los trabajadores de las Mypes del sector calzado del distrito El Porvenir año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio se realizó en el Distrito El Porvenir, con el objetivo de determinar
si existe relación entre la informalidad laboral y la motivación de los trabajadores de
las Mypes de Calzado que corresponde al año ...
Preferencia motivacional de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°2 de La Esperanza - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la preferencia
motivacional de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02 de
La Esperanza en el año 2015. Consiste en una investigación no ...
Análisis de la relación entre liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad provincial de Morropón – Chulucanas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analiza la relación entre el liderazgo y desempeño
laboral de los trabajadores del área de rentas de la Municipalidad Provincial de
Morropón – Chulucanas, la cual buscó tener un diagnóstico de ...
Motivación y su relación con al satisfacción del personal de ventas del Centro Comercial Apiat en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación se estudió la relación de la motivación y la satisfacción
laboral de un importante centro comercial de la ciudad de Trujillo. El diseño del estudio
fue no experimental, de corte transversal ...
Relación entre el empowerment y el desempeño laboral del personal en la empresa Piura Seafood de la ciudad de Sechura, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analizó la relación entre el empowerment y el desempeño
laboral del personal en la empresa Piura Seafood de la ciudad de Sechura, la cual facilitó a la
empresa que conozca los indicadores que ...