dc.contributor.advisor | Prado López, Hugo Ricardo | |
dc.contributor.author | Cardenas Montoro, Gladys Judith | |
dc.date.accessioned | 2020-02-07T18:42:37Z | |
dc.date.available | 2020-02-07T18:42:37Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/40444 | |
dc.description.abstract | La investigación presentó como propósito determinar la influencia de las Habilidades
directivas, clima organizacional en el compromiso laboral docente de Educación Básica
Alternativa EBA UGEL 05 – 2019. Dicho estudio empleó la metodología explicativa, de
diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por los docentes de la
UGEL 05. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple. Para construir, validar y
demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido,
mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de
Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el
cuestionario, con preguntas tipo Escala de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos
se usó Alpha de Cronbach. Las encuestas nos permitieron determinar la influencia de las
habilidades directivas, clima organizacional en el compromiso laboral en las instituciones
educativas. Concluyéndose que las habilidades directivas, clima organizacional influyen
significativamente en el compromiso laboral 65.12% en cuanto a lo innovador, creador,
facilitador, mentor, director y monitor en las instituciones educativas de la UGEL 05- 2019 | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades directivas | es_PE |
dc.subject | clima organizacional y compromiso laboral | es_PE |
dc.title | Habilidades directivas, clima organizacional en el compromiso laboral docente de Educación Básica Alternativa EBA UGEL 05 - 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y modernización del estado | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |