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Mostrando ítems 1-10 de 22
Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio titulado: “Motivación y su influencia en el Desempeño Laboral de los
colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016”; tiene
como objetivo general: “Describir y determinar la ...
Plan de mejoramiento del clima laboral mediante el desarrollo de habilidades blandas de UGEL Bongará - Amazonas 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Plan de Mejoramiento del Clima Laboral mediante el
Desarrollo de Habilidades Blandas en UGEL La Bongará Amazonas 2018, tuvo como
objetivo general mejorar el clima laboral mediante el ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la gestión del talento humano en el desempeño laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación denominada “Propuesta de Mejora en la Gestión del
Talento Humano en el Desempeño Laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019”, teniendo en
consideración que esta sede administrativa pertenece ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y retención del personal de la Empresa Inversiones Megacapital S.A.C., Los Olivos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar las condiciones laborales y la retención del personal de la empresa Inversiones Megacapital S.A.C., Los Olivos, 2019. Para tales fines se utilizó una población ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación de la ciudad de Trujillo, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación existente
entre la gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación en
la ciudad de Trujillo, en el año 2019. Esta investigación ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima organizacional de los asesores de servicio del Banco Continental, territorio Lima Centro
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación esta titulada Motivación laboral y clima organizacional
de los asesores de servicio del Banco Continental, territorio Lima Centro. Es de
nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Rosatel
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo busca mejorar el clima organizacional en el área de ventas
de la empresa Rosatel (Grupo Americano de Comercio), efectuando así un
adecuado desempeño laboral.
La empresa Rosatel (Grupo Americano de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en el Colegio Fleming, Barranca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores
en el Colegio Fleming, Barranca, 2022. En relación con ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima laboral ante el Covid-19 en Chavín Publicidad, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación propuso determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y clima laboral ante el covid-19 en Chavín Publicidad, Callao 2021.
La metodología estructurada en el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal Administrativo en la Dirección Regional de Educación, Región San Martín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación es proponer estrategias basadas en el climaorganizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DirecciónRegional de Educación, Región San Martin. El método de investigación ...
Acceso abierto