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Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital II-2 Tarapoto-Minsa 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital II – 2, Tarapoto – Minsa 2020, dicha investigación tuvo el enfoque ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo de la UNSM – Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo desarrollado tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la UNSM – Tarapoto,
2020. El estudio fue cuantitativo de tipo aplicada ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Teleatento del Perú S.A.C., sede Tarapoto, periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El siguiente trabajo de investigación fue realizado en la empresa TeleAtento del
Perú S.A.C, el cual es un service para la empresa movistar ubicado en San MartinTarapoto
esta empresa se encarga de la atención al cliente ...
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación incide
en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casa Luker Del
Perú S.A.C. Tarapoto 2022, estudio de tipo descriptivo y correlacional ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de APAE Machu Picchu, Pichanaqui, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada: “La motivación y su influencia en el desempeño laboral
de los trabajadores de APAE Machu Picchu, Pichanaqui, 2022” es de enfoque
cuantitativo, metodología aplicada, de nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Región San Martín,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Proyecto Especial
Huallaga Central y Bajo Mayo, Región San Martín 2022. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en una empresa distribuidora de aceros en Tarapoto
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en una empresa distribuidora de aceros en
Tarapoto. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la cooperativa agraria cafetalera el Quinacho de Sivia, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación está orientada como objetivo principal: determinar la relación entre
el clima organización y el desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa el
Quinacho de Sivia, 2022. En este estudio se ...
Acceso abierto
El proceso de empleo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradoes del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, distrito de Tarapoto, región San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En el presente estudio de tesis se investigó el Proceso de Empleo y el desempeño laboral de los
colaboradores del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, distrito de Tarapoto, Región
San Martín 2014. Presentando ...
Comunicación interna y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad de Morales año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo general "Analizar la comunicación interna y
establecer su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital
de Morales en el año 2014".
Para ...