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Mostrando ítems 1-10 de 74
Liderazgo transformacional y calidad de vida profesional en las enfermeras del Centro Médico Naval
(Universidad César Vallejo, 2023)
La importancia de este estudio de investigación tuvo como fin conocer la
relación que existió entre liderazgo transformacional y la calidad de vida profesional en
las enfermeras del Centro Médico Naval. Se realizó un ...
Acceso abierto
Comunicación efectiva y calidad del enlace de turno en enfermería en la unidad de cuidados intensivos neonatales de un Instituto Nacional de Salud. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio titulado “comunicación efectiva y calidad del enlace de turno en
enfermería en la unidad de cuidados intensivos neonatales de un Instituto Nacional de Salud 2019”. Tiene como objetivo determinar de qué ...
Acceso abierto
Nivel de conocimiento y practica de lavado de manos del profesional de enfermería del Hospital de Quillabamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado Nivel de Conocimiento y la práctica del
lavado de manos del profesional de enfermería del hospital de Quillabamba; el cual
tuvo como objetivo planteado determinar la relación ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Regional del Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la relación entre
las habilidades gerenciales de las Enfermeras Jefes y la satisfacción de los
profesionales de enfermería del Hospital Regional Cusco ...
Acceso abierto
Medidas de bioseguridad que aplica el personal de enfermería en el servicio de centro quirúrgico en una institución privada, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre los niveles de conocimiento sobre las medidas de bioseguridad en el
personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico en una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y trabajo en equipo de los profesionales de enfermería de un instituto pediátrico Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general hallar la relación entre el clima
organizacional percibido y trabajo en equipo del personal de enfermería de un
Instituto Pediátrico Lima, 2022. El método utilizado fue ...
Acceso abierto
Factores motivacionales en el desempeño laboral del personal de enfermería de la red integrada de salud Tarma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio surgió tras la observación de un desempeño no óptimo por parte
del personal, evidenciándose por medio de un gran número de reclamos y quejas
de pacientes y usuarios, se presume que esté vinculado con ...
Acceso abierto
Motivación laboral y calidad del cuidado de enfermería en el servicio de emergencia en un establecimiento de salud nivel II- E, Lima Sur 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal fue identificar la existencia de una relación entre las variables
de estudio "Motivación Laboral" y "La calidad del Cuidado de enfermería " en un
establecimiento de Salud Nivel II-E, Lima Sur 2021. ...
Acceso abierto
Salario emocional y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Quito. Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la remuneración
emocional y el estrés en el trabajo de enfermería en un hospital público de Quito.
Es una investigación básica, de diseño no experimental, de ...
Acceso abierto
Prácticas del líder y motivación laboral en licenciados de enfermería de un hospital de emergencia nivel III en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar cuál es la relación entre prácticas del
líder y motivación laboral en licenciados de enfermería de un hospital de
emergencia nivel III en Lima. La investigación tiene un ...
Acceso abierto