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Salud mental positiva y desempeño laboral del personal de enfermería de las unidades pediátricas de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la salud mental
positiva y el desempeño laboral en el personal de enfermería pediátrica de un
hospital de Lima, 2022. El estudio fue desarrollado con una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de una organización de salud en el Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación lleva por título gestión del talento humano
y su relación con el desempeño labora de una organización de saluddel callao
2022, el objetivo de la investigación es determinar la relación ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal en tiempos de Post Covid-19 en una clínica privada, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Clima organizacional y desempeño laboral del
personal en tiempos de poscovid-19 en una clínica Privada, Lima, 2022. Tuvo como
objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima ...
Acceso abierto
Modelo de gestión de calidad de servicio y desempeño organizacional en una unidad de dosaje etílico de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el modelo de gestión de calidad de servicio y el desempeño organizacional
en una Unidad de Dosaje Etílico de Lima, 2022. Para demostrar ...
Acceso abierto
Coaching gerencial y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Muyurina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación surgió tras la percepción de dificultades en la aplicación e
intervención de las habilidades, comportamientos y competencias de los gestores
de la Microred Muyurina, se presume que estaría vinculado con ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la
ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022, enfocado en el mejoramiento ...
Acceso abierto
Salud mental en el contexto de la Covid19 y desempeño laboral del personal de un centro de salud 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que se presenta entre la salud
mental y desempeño laboral del personal de un centro de salud, en el año2021,
dentro del contexto del COVID 19, realizándose un estudio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y relación con desempeño laboral del personal de salud del centro materno infantil, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El concurrente estudio tiende a determinar, cuál es la correlación entre Gestión del
talento humano y el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro Materno
Infantil Lima-2021. El enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño profesional del servicio de Ginecoobstetricia en un Hospital nivel II-2, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La calidad de vida laboral y el desempeño profesional influye en el plan de vida
que tiene un trabajador; así mismo, mantiene vigente las metas y objetivos para
alcanzarlas. El objetivo de este presente estudio fue ...
Acceso abierto