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Clima organizacional y satisfacción Laboral de los trabajadores de salud de un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre
el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. El estudio ...
Acceso abierto
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud del MINSA- Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal asistencial de un
establecimiento de salud del MINSA-Ancash, 2022. De tal modo que en ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral del grupo ocupacional técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló con la intención de determinar la relación
entre la motivación y la satisfacción laboral en trabajadores del grupo ocupacional
técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua, ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación
y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia
del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales en la satisfacción laboral en el CMI Santa Rosa de enero a junio, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio lleva como título “Habilidades gerenciales en la satisfacción
laboral en el CMI “Santa Rosa” de Enero a Junio, 2021“. Esta investigación fue
realizada en el Centro Materno Infantil “Santa Rosa”, ubicado ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del presente trabajo de investigación fue el de determinar la
relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de
enfermería pediátrica de un hospital de Lima, 2022. La ...
Acceso abierto
Factores psicosociales en el estrés laboral del personal asistencial de una micro red de salud en Sucre, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación nace como una necesidad de responder a la
problemática ¿Cuáles son los Factores psicosociales del trabajo que
influyen en el estrés laboral del personal asistencial?, mediante una
encuesta aplicada a ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital de Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de
emergencia de un hospital de Huaraz 2023. En este estudio se ...
Acceso abierto
Liderazgo y su influencia en el clima laboral en una unidad critica de una clínica privada, Chiclayo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo general: Determinar como el liderazgo influye en el clima laboral en una
unidad critica de una clínica privada, Chiclayo 2023. Metodología: básica,
cuantitativa, Hipotético – Deductivo con diseño correlacional, ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y satisfacción laboral en el Centro de Salud de Vilcabamba, Grau 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el trabajo de investigación el Objetivo: determinar la relación entre las
habilidades directivas y satisfacción laboral en el Centro de Salud Vilcabamba, Grau
2022. Diseño de estudio: fue de tipo básica, no experimental, ...
Acceso abierto