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“Gestión del bienestar laboral y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la dirección regional de educación San Martin, en el período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se estudió la relación entre la gestión del
Bienestar Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección
Regional de Educación San Martin, en el Periodo 2015, el cual ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Moyobamba – período 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación ”Motivación y Desempeño Laboral de los
colaboradores de la Municipalidad Provincial de Moyobamba-Periodo 2016.Se ha
desarrollado con el objetivo de evaluar la motivación laboral y ...
Recursos humanos y satisfacción laboral de los colaboradores en la dirección regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martin, periodo 2015 – Moyobamba
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que lleva por título “Recursos humanos y satisfacción laboral de
los colaboradores en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de
San Martin, Periodo 2015 – Moyobamba”, donde se cuenta con ...
Acceso abierto
Cultura digital y productividad de los colaboradores de la empresa Market Campiña S.A.C. – Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación a partir de la problemática se presentó como objetivo
determinar la relación entre la cultura digital y la productividad de los colaboradores
de la empresa. De tipo aplicado, diseño no experimental ...
Acceso abierto