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Mostrando ítems 11-20 de 21
Gestión estratégica y clima laboral en una asociación para el desarrollo empresarial en el distrito de Andahuaylas-Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar el nivel de relación entre gestión
estratégica y clima laboral en una asociación para el desarrollo empresarial, distrito
de Andahuaylas-Apurímac, 2021, con un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los colaboradores de una cooperativa de ahorro y crédito, distrito de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el nivel de
relación entre Clima Laboral y Desempeño de los colaboradores de una COOPAC,
Distrito de Lima 2021, para lo cual, se aplicó como técnica de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la seguridad operacional en el personal aeronáutico de una organización de mantenimiento aprobado, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación que existe en
el clima organizacional y la seguridad operacional del personal aeronáutico de una
organización de mantenimiento aprobado en Lima. La ...
Acceso abierto
Clima laboral y calidad de servicio en los asesores de negocios en Mibanco, agencia Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima laboral y la calidad de servicio en los asesores de negocios de Mibanco
agencia Huaraz. La investigación es de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión de conflictos y clima organizacional de la Empresa de Crédito y Cobranzas SAC., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación existente
entre la gestión de conflictos y clima organizacional de la Empresa de Crédito y
Cobranzas SAC, ubicada en la ciudad de Chiclayo. La presente ...
Acceso abierto
Programa de motivación laboral para el clima organizacional de una empresa azucarera, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue realizar una propuesta
motivacional que contribuya a optimizar el clima organizacional de la Empresa
Industrial Pucalá SAC. La presente investigación fue de tipo básico y ...
Acceso abierto
Clima laboral en la motivación de los trabajadores de una empresa minera, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación es conocer la incidencia del clima laboral en la
motivación de los trabajadores de una empresa minera. Tomaremos la variable
clima laboral con sus dimensiones autorrealización, ...
Acceso abierto
Comunicación interna y clima organizacional del Instituto Geofísico del Perú en el marco del COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la comunicación interna y el clima organizacional del Instituto Geofísico del Perú en
el marco del Covid-19,2021. Para el cual se planteó ...
Acceso abierto
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y motivación laboral en los docentes de secundaria de las instituciones educativas públicas de Chimbote – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe
relación entre clima organizacional y motivación laboral en los docentes de
secundaria de las instituciones educativas públicas de Chimbote – 2021. ...
Acceso abierto