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El desempeño laboral y la gestión de los profesionales administrativos del Programa Nacional Sistema de Atención Móvil de Urgencia en el Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la variable
desempeño laboral y la gestión de los profesionales administrativos en el Programa
Nacional “Sistema de Atención Móvil de Urgencias” del ...
Satisfacción laboral y desempeño laboral en los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de Salud 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, estudia la relación de variables como satisfacción laboral
y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Central del Seguro Integral de
Salud en el año 2014. El propósito de la investigación ...
El factor intrínseco y su relación con el desempeño laboral del personal profesional del Centro Médico Naval “Provincia Constitucional del Callao”, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El propósito de esta investigación ha sido determinar Factor intrínseco y su
relación con el desempeño laboral del Personal Profesional del Centro Médico
Naval, “Provincia Constitucional del Callao”, año 2014.
Es un ...
Liderazgo y desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación tiene por finalidad de establecer la relación entre liderazgo y
desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de
San Martín.
Se utiliza la metodología científica de ...
Liderazgo y desempeño laboral del personal de las áreas administrativas de la Corte Superior de Justicia de San Martín- sede Moyobamba en el primer semestre año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La elaboración del presente trabajo titulado "L"d , . _ 1 erazgo y desempeno laboral del
personal de las areas administrativas de la Corte s
· - - . upenor de Just1c1a de San
Martin-sede Moyobamba en el primer semestre ...
Desempeño laboral y estilo de liderazgo en la administración del Ministerio Público de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, Relación entre el desempeño laboral y el estilo de
liderazgo en la administración del Ministerio Público de San Martín en el año 2014,
se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Relación entre el conocimiento y utilización del TIC en el desempeño laboral de los juzgados de Moyobamba, enero- julio 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La elaboración del presente trabajo titulado "Relación entre el conocimiento y
utilización de las TIC en el desempeño laboral de los juzgados de Moyobamba.
Enero - Julio 2014”, obedece a la necesidad de conocerla para ...
Influencia del clima organizacional de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, en el desempeño laboral de los trabajdores, periodo Agosto 2013 - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como finalidad conocer porqué el Clima
Organizacional influye en el Desempeño Laboral de sus trabajadores en la Unidad
de Gestión Educativa Local, de la provincia de Chiclayo. La investigación ...
Propuesta de un programa de inteligencia emocional para elevar el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de la Victoria - Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
entrevista no estructurada a algunos ciudadanos ellos
manifestaron que a los trabajadores de la municipalidad de La Victoria les
De un estudio de la Organización de los Estados Americanos en el 2012
afirmó que en los ...
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en el Gobierno Regional de San Martín sede central, Moyobamba- 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación denominada GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DESEMPEÑO
LABORAL EN EL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN SEDE CENTRAL,
MOYOBAMBA - 2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
La investigación ...