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La Capacitación y su Influencia en el Desempeño Laboral del Personal de la Procuraduría Pública del RENIEC
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar de qué manera
la capacitación influye en el desempeño laboral del personal de la Procuraduría Publica de
el Reniec, año 2015.
Se utilizó el ...
El desempeño laboral de los trabajadores del área de logística del hospital Cayetano Heredia 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación es describir el nivel del desempeño y conducta laboral de
los trabajadores del área de logística del Hospital Cayetano Heredia 2016.
Es una investigación de tipo básica, descriptiva no ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...
Gestión Administrativa del Sistema de Atención Móvil de Urgencias y el Desempeño Laboral del Personal Asistencial del Área de Atención Pre Hospitalaria y Transporte Asistido. Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre la
gestión administrativa del Sistema de Atención Móvil de Urgencias y el desempeño laboral
del personal asistencial del área de APH y ...
Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de capacitación y
el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo ...
Autopercepción y desempeño laboral en trabajadores no asistenciales del hospital Hermilio Valdizan, periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinarla relación entre las variables
autopercepción de roles y desempeño laboral del personal no asistencial del hospital
Hermilio Valdizan, periodo 2016.
El ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del Hospital Hermilio Valdizan 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar como se relaciona la
inteligencia emocional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Hermilio
Valdizan en el año 201 6. Y como problema ...
La cultura organizacional y el desempeño laboral del área de mantenimiento de una Universidad de Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo demostrar la relación entre la
cultura organizacional y el desempeño laboral, comprobando según la percepción de un
grupo de colaboradores del área de mantenimiento ...
Motivación laboral y desempeño laboral según personal administrativo de la Dirección de Ecología y Protección del Ambiente de la DIGESA, Lima – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la
motivación laboral y el desempeño laboral según el personal administrativo de la
Dirección de Ecología y Protección del Ambiente ...
Comunicación Interna y Desempeño Laboral en el Programa Nacional de Infraestructura Educativa 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar qué relación existe
entre la Comunicación interna y el desempeño laboral en el Programa Nacional de
Infraestructura Educativa 2015; Constituido por 200 ...