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Mostrando ítems 31-40 de 108
La percepción de la ética y comunicación interna en el personal profesional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la percepción de
la ética y la comunicación interna en el personal profesional de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). ...
Liderazgo transformacional y cultura organizacional según personal de la alta dirección sede central del Seguro Social de Salud – Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que
existe entre el Liderazgo transformacional y la cultura organizacional en según
personal de la alta dirección sede central del Seguro Social ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desarrollo organizacional en el instituto geográfico nacional – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado “Clima Organizacional y Desarrollo
Organizacional en el Instituto Geográfico Nacional, Lima - 2014” tuvo como
problema principal ¿Cuál es la relación entre el Clima Organizacional ...
Clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario Oficial El Peruano, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario
Oficial El Peruano, 2014, La población es de 119 trabajadores, ...
Cultura organizacional y sistema de gestión de la calidad en la empresa farmacéutica peruana, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: Cultura organizacional y el sistema de gestión
de la calidad en la empresa farmacéutica peruana, 201 7, tuvo como objetivo
general determinar la relación existente entre la cultura ...
Acceso abierto
Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en el Personal Civil de la Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio de la Investigación fue determinar la relación que existe entre
el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en el Personal Civil de la
Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú en ...
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal subalterno de la Marina de Guerra del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación de título: “Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal
subalterno de la Marina de Guerra del Perú, 2017”, tuvo como objetivo determinar
la relación que existe entre cultura organizacional ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su incidencia en la productividad en las Fiscalías Especializadas en violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar en Lima Norte
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se planteó como objetivo determinar de qué manera la Cultura
organizacional incide en la productividad en las Fiscalías Especializadas en violencia contra
la mujer y los integrantes del grupo ...
Acceso abierto
Gobierno abierto y cultura organizacional de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Lima provincias, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente tesis, fue determinar la influencia del Gobierno Abierto en
la cultura organizacional de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo
de Lima Provincias, 2020 considerando para ello a ...
Acceso abierto
Relación entre la cultura organizacional y la calidad de gestión educacional del COAR Cusco, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del estudio fue determinar la relación existente entre
la cultura organizacional y la calidad de gestión educacional del COAR
Cusco, año 2020, la metodología corresponde a un diseño no
experimental, ...
Acceso abierto