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Mostrando ítems 31-40 de 82
Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Red de Salud –Antabamba – Apurímac - 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general de la investigación fue determinar qué relación existe
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de la
Red de Salud Antabamba, Apurímac, 2018.
La investigación fue ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de
Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores en la Sede de la Dirección Regional Agraria de Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación se tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la sede de la Dirección Regional Agraria de Ayacucho, 2018.
Lo cual ...
Acceso abierto
Valores éticos y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de los valores éticos en el desempeño laboral; titulado “Valores éticos y la relación en el desempeño laboral de los Trabajadores de la Dirección Regional ...
Acceso abierto
Competencias Profesionales Y El Desempeño Laboral De Los Gestores Públicos En La Superintendencia Nacional De Migraciones – Tacna, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre las
competencias profesionales y el desempeño laboral de los gestores públicos en la
Superintendencia Nacional de Migraciones Tacna 2018. ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y su Relevancia con el Desempeño Laboral en la Universidad Nacional José María Arguedas, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presen te trabajo tuvo como objetivo general establecer la relación que
existe entre gestión del talen to humano y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María ...
Acceso abierto
Influencia De La Estrategia Organizacional En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Dirección Regional De Agricultura Tacna, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se realizó en la Dirección Regional de Agricultura Tacna,
permitiendo conocer la correlación de las variables de estudio, el objetivo fue
determinar la influencia de la estrategia organizacional en el ...
Acceso abierto
Reclutamiento de personal y su influencia en la calidad de la selección de personal de la Municipalidad Distrital Ciudad Nueva – Tacna, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre las
competencias profesionales y el desempeño laboral de los gestores públicos en la
Superintendencia Nacional de Migraciones Tacna 2018. ...
Acceso abierto
Gestión Institucional y Desempeño Laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local, Ambo-2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión institucional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ambo 2018.
El tipo ...
Acceso abierto
Influencia de la Ley del Servicio Civil – Ley N° 30057 en el Desempeño del Personal Administrativo del Instituto Regional de Oftalmología- Trujillo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis se desarrolló con la finalidad de establecer la “Influencia de la Ley del Servicio Civil – Ley 30057 en el desempeño del personal administrativo del Instituto Regional de Oftalmología-Trujillo, 2016”. El ...
Acceso abierto