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Modelo de evaluación del desempeño 360° y competencias laborales en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Luya-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación buscó determinar la correlación entre el modelo de evaluación del desempeño 360° y las competencias laborales de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Luya – Amazonas. Este estudio ...
Acceso abierto
“Estrés Laboral y Desempeño Laboral en los Colaboradores la Municipalidad Distrital de Baños del Inca, Cajamarca - 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presenta investigación tiene como objetivo determinar la relación del
estrés laboral en el desempeño laboral en los Colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Baños del Inca, Cajamarca – 2018. La metodología ...
Acceso abierto
Influencia de los factores socioeconómicos en el desempeño laboral de los Gestores Locales del Programa Juntos, Bagua - Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de la presente investigación, es demostrar si existe relación
significativa entre factores socioeconómicos y el desempeño laboral de los
Gestores Locales del Programa Juntos de la Unidad Territorial, ...
Acceso abierto
Nivel de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la CEBA San Juan de la Libertad - Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como finalidad conocer porqué el Clima
Organizacional influye en el Desempeño Laboral de sus trabajadores EN LA
CEBA SAN JUAN DE LA LIBERTAD CHACHAPOYAS. La investigación se
desarrolló a ...
Acceso abierto
Relación Entre Clima Y Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Oficina Departamental De Estadística E Informática Amazonas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El clima laboral es un aspecto que para muchos autores influye directamente
en la satisfacción de los trabajadores y ello se ve reflejada en la productividad de
las instituciones tanto de nivel público como privado, ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio tuvo como objetivo principal analizar la relación entre la gestión de talento
humano y el desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital
de Cajamarca. La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto