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Habilidades directivas y el clima organizacional en la Secretaría General del Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada Habilidades directivas y el clima
organizacional en la Secretaría General del Gobierno Regional de Lambayeque, surgió
después de efectuado el diagnóstico situacional, donde se constató ...
Acceso abierto
Desarrollo sostenible y el clima organizacional en una Municipalidad Provincial de la Región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el
desarrollo sostenible y el clima organizacional en una Municipalidad Provincial de
la Región Lambayeque. El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los trabajadores de una entidad de investigación - Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo enfocada en determinar de qué manera el clima
organizacional mejorará el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad
de investigación – Amazonas, en razón que el clima organizacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo elaborar una propuesta de mejora
de clima organizacional para el desempeño laboral de los colaboradores de una
entidad pública – Amazonas, cuyo estudio se realizó bajo el ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una entidad regional, Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en una entidad regional, Perú; fundamentado en un enfoque
cuantitativo, cuyo tipo de investigación es modalidad básica, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una gerencia regional – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene como objetivo principal determinar la percepción que existe
del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores
administrativos de una gerencia regional de Lambayeque.
El tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima organizacional en los servidores administrativos de una institución pública de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación existente
entre el talento humano y el clima organizacional en el contexto de los servidores
administrativos de una Institución pública de Lambayeque. ...
Acceso abierto
Clima institucional y desempeño laboral de servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local de una provincia de Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el clima
institucional y el desempeño laboral de los servidores públicos de la Unidad de Gestión
Educativa Local (UGEL) de una provincia de ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano orientado a la mejora del clima organizacional en la I.E Antonio Raimondi Dell Acqua – Saltur, Lambayeque 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación, estudia el clima organizacional en los trabajadores de la I.E Antonio Raimondi Dell Acqua - Saltur, Lambayeque 2018. Para ello se ha considerado como objetivo general: “Proponer un modelo de ...
Acceso abierto