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Mostrando ítems 1-5 de 5
Soft skills y clima laboral en los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín – Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre las
soft skills y el clima laboral en los colaboradores de la Unidad de Gestión
Educativa Local San Martín, Tarapoto 2020 el cual es correspondiente ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en los colaboradores de la pollería la Canga Tarapoto, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de conocer la
correlación entre las variables de inteligencia emocional y satisfacción laboral en
los colaboradores de una organización líder en su rubro ...
Acceso abierto
“Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lamas en el año 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)
Este estudio pretendió valorar la relación entre clima organizacional y el desempeño
laboral, en la Municipalidad Provincial de Lamas por el espacio 4 meses. Para la
evaluación de la variable clima organizacional, se ...
Efecto del programa de motivación laboral en el compromiso organizacional de los trabajadores de la red de salud lamas, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la eficacia del programa
“motivación laboral” para mejorar el compromiso organizacional en trabajadores de
la red de salud Lamas, 2019. A través de un diseño de ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y compromiso laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Juan Guerra, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar la relación entre estilos
de liderazgo y el compromiso laboral en los trabajadores de la I. E. Juan Guerra,
Tarapoto, 2022. La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto