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Mostrando ítems 1-10 de 41
Burocracia y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Santa Nuevo Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la influencia de la
burocracia en el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL SANTA, Nuevo
Chimbote; con la finalidad de establecer en los ...
Acceso abierto
Relación entre el perfil profesional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Santa, distrito de Santa - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente trabajo de investigación se planteó como objetivo general “Determinar la
relación entre el perfil profesional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de
Salud Santa, Distrito de Santa,2018”, ...
Acceso abierto
Conocimiento de políticas de seguridad y su efecto en el desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana en la Municipalidad Distrital de Coishco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente estudio se titula Conocimiento de políticas de seguridad y su efecto en el
desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana en la Municipalidad Distrital de
Coishco, 2019, con el objeto de determinar el ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: “Gestión de Recursos Humanos y su influencia en el
desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo
Chimbote 2018”.
Tiene como objetivo general: ...
Motivación y desempeño laboral en trabajadores Municipales del distrito de Pampas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, tiene como objetivo relacionar la motivación con el
desempeño laboral de los trabajadores del municipio distrital de Pampas, que
pertenece a la provincia de Pallasca en la región Ancash; se trabajó ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo - Huaraz, 2016
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo general consistió en demostrar la relación que existe entre la motivación
y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional
Santiago Antúnez de Mayolo. Se consideró el tipo de ...
Acceso abierto
Influencia de los TICS en el desempeño laboral en la institución educativa N° 1570 –Nuevo Chimbote – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se puedo ubicar de acuerdo a los conocimientos previos impartidos en estas clases tesis, en una línea de investigación gestión de políticas públicas, como de tipo experimental enmarcada en un modelo: cuasi ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación ha tenido como objetivo general el
determinar cuál es la asociación entre la variable de clima organizacional con
desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte ...
Acceso abierto
Gestión logística y desempeño laboral en las oficinas de la Municipalidad de Nuevo Chimbote, Ancash
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el contexto coyuntural de la actualidad los sectores laborales públicos se han
ido modificando, en ese sentido se planificó la presente investigación, cuyo objetivo
fue determinar la conexión entre Gestión de Logística ...
Acceso abierto
Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la red de salud Conchucos norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la
Red de Salud Conchucos Norte, 2022”; planteó el objetivo de determinar la
relación que existe entre el trabajo mixto y el desempeño laboral; ...
Acceso abierto