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Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo - Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de Gerencia Territorial Bajo
Mayo - Tarapoto, 2020. Para esta investigación se utilizó ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en el proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Tarapoto- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción
con el desempeño laboral en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo
Mayo, Tarapoto- 2021, la investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión de compensación y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones San Martín, zonal Bajo Mayo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio ha tenido como principal objetivo determinar la relación entre la gestión de
compensación y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y
Comunicaciones San Martín, Zona Bajo Mayo 2021. La ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión por competencias y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión
Educativa Local San Martín, 2021. El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Compromiso y satisfacción laboral en la unidad de gestión de residuos sólidos de la Municipalidad Provincial de San Martín - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el compromiso y
la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos de la
Municipalidad Provincial de San Martín - 2021. La investigación ...
Acceso abierto