Buscar
Mostrando ítems 81-90 de 96
Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)
Dentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento
humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de
las instituciones de jornada escolar completa tomando como ...
Acceso abierto
Cultura organizacional, gestión directiva y desempeño laboral del equipo directivo en los establecimientos de salud de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito del estudio tiene por objetivo principal determinar de qué manera la
cultura organizacional se relaciona con la gestión directiva y desempeño laboral de
equipo directivo en los Establecimientos de Salud de ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del Instituto Nacional de Innovación Agraria, Pucallpa, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la
satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del INIA, Pucallpa, 2019.
La metodología se basó en el enfoque cuantitativo y fue ...
Acceso abierto
Gestión municipal y clima laboral en el desempeño laboral en la municipalidad de Río Tambo, Satipo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar la influencia de
la gestión municipal, clima laboral en el desempeño laboral en la Municipalidad de
Río Tambo, Satipo, 2020. Estuvo enmarcada bajo el ...
Acceso abierto
Planificación estratégica, gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad de Los Olivos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la incidencia
de la planificación estratégica y la gestión del talento humano en el desempeño laboral de
los servidores públicos de la Municipalidad ...
Acceso abierto
Desarrollo gerencial para el desempeño laboral, en el escenario de la Gestión Pública, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada: DESARROLLO GERENCIAL PARA EL DESEMPEÑO
LABORAL, EN EL ESCENARIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA, 2019; presenta
como objetivo general: Formular un Modelo de Liderazgo Gerencial para mejorar el
desempeño ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral en colaboradores de instituciones judiciales del Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia del clima
organizacional sobre el desempeño laboral de los colaboradores de instituciones
judiciales del Cusco, 2022, para lo que se desarrolló un ...
El Síndrome de Burnout en la efectividad y el desempeño laboral en trabajadores de una Municipalidad Distrital de Huamanga 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio doctoral indaga sobre el síndrome de burnout en la efectividad
y el desempeño laboral en un municipio distrital regional. El síndrome de burnout,
caracterizado por el agotamiento emocional, la ...
Clima organizacional y desempeño laboral en la efectividad de la gestión: el caso de un gobierno local de Huamanga (2018 – 2022)
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente tesis se planteó el objetivo general determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral en la Efectividad de la Gestión: el caso de un
gobierno local de Huamanga (2018 – 2022). Del ...
Modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en un hospital de Paita, Piura – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En un hospital de Paita, Piura se ha observado que los trabajadores muestran
limitaciones en el ejercicio de sus funciones afectando el desarrollo personal e
institucional; ante ello, se tuvo que proponer un modelo de ...