Browsing Chiclayo by Issue Date
-
Aplicación de un programa de trabajo en equipo para mejorar el clima laboral en las docentes de la I.E.I. N° 051 "San Gabriel" - Pomalca 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El clima laboral en una institución de cualquier índole, plantea desafíos y posibilidades de emprender proyectos para su mejora. Además, el clima laboral ejerce una influencia perdurable sobre el comportamiento de los ... -
Clima organizacional y el liderazgo de los docentes de la institución educativa N° 10071, La Succha, distrito Kañaris, provincia Ferreñafe, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación titulada clima organizacional y el liderazgo de los docentes de la LE. de menores N° 10071- La Succha del distrito de Kañaris provincia de Ferreñafe -2015, se encuentra enmarcada en el área de la gestión ... -
Programa de estrategias didácticas para mejorar la capacidad de resolución de problemas en el área de matemática en los estudiantes del sexto grado de educación primaria de la I.E N° 11231 del caserío Silaupe Baca Río Hondo - Lambayeque - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tiene como propósito fundamental demostrar que el programa de estrategias didácticas mejora significativamente la capacidad de resolución de problemas del área de matemática en los estudiantes ... -
Propuesta de liderazgo para mejorar las relaciones interpersonales del personal que labora en la institución educativa secundaria vencedores del dos de mayo del distrito Pulán, provincia Santa Cruz, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación consiste en la elaboración de una propuesta de liderazgo para el mejoramiento de las relaciones interpersonales del personal que labora en la Institución Educativa Vencedores del Dos de Mayo ... -
Aplicación de un programa basado en el cuento para mejorar la compresión lectora en los estudiantes de 5 años de la institución educativa inicial N° 053 Divino Maestro - Pampagrande - Chongoyape - Chiclayo, 2015.
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente informe de investigación, se inició con el diagnóstico de la situación actual, donde se identificó que los niños y niñas presentan problemas en la comprensión lectora. Ante esta situación se formuló el siguiente ... -
Aplicación de las jornadas de reflexión para mejorar la gestión y las estrategias de enseñanza aprendizaje en la I.E.I. N° 051 "San Gabriel ",- Pomalca, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación surge como una prioridad a los cambios que el Ministerio de Educación realizaba frente a una política educativa llena de retos y desafíos donde el estudiante como agente de la educación ... -
Aplicación de programa de escuela de padres para elevar la autoestima en los estudiantes del segundo grado de secundaria de la institución educativa "Fray Martín de Porres" del distrito de huarmaca - región de Piura - 2012
(Universidad César Vallejo, 2015)Valorarse a sí mismo es una tarea a veces difícil para una persona que no reconoce sus potencialidades ni sus logros debido que la familia y su entorno no ha viabilizado su desarrollo y, mucho menos, si la escuela solo ... -
Programa de tutoría para desarrollar la asetividad en los estudiantes del tercer grado de educación primaria de la institución educativa "Fanny Abanto Calle" - José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2015)El objetivo del estudio fue determinar la efectividad de un Programa de Tutoría para desarrollar la asertividad de un grupo de estudiantes de Educación Primaria, con problemas de agresividad y timidez. La muestra estuvo ... -
Relación entre el liderazgo transformacional y la gestión institucional en la Institución Educativa N°11257, Pitipo - Ferreñafe, región Lambayeque - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación descriptiva correlacional titulada “RELACIÓN ENTRE EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LA LE. N° 11257, PITIPO, FERREÑAFE, REGIÓN LAMBAYEQUE 2015, estudia sí existe ... -
Relación de liderazgo del director con el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 10059 Juan Galo Muñoz Palacios, Ferreñafe, 2015.
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación consiste en determinar la relación que existe entre el liderazgo del director y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 10059 "Juan Galo Muñoz Palacios” ... -
Propuesta de monitoreo para mejorar el desempeño laboral de los docentes de la I.E. N°11067 "José Abelardo Quiñones Gonzales" La Aviación - Cayalti - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de la presente investigación titulada: Propuesta de Monitoreo para mejorar el Desempeño Laboral de los Docentes de la I.E. N° 11067 “José Abelardo Quiñones Gonzales” la Aviación - Cayalti - Chiclayo, 2015, ... -
“Programa De Clima Escolar Y Su Relación Con La Calidad Educativa En La Institución Educativa “Huaca Blanca”– Chongoyape - Chiclayo, 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación se orientó a establecer la relación existente entre las variables calidad educativa y clima escolar de la institución educativa del nivel de Educación Secundaria, Huaca Blanca del distrito de ... -
“La Dramatización Como Medio De Socialización En Los Estudiantes Del Iii Ciclo Ebr, Institución Educativa Nº 82870, Molino Pampa, Hualgayoc – 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de investigar de qué manera influye la aplicación de la dramatización para mejorar el grado de socialización de los estudiantes del III ciclo de la institución ... -
La Gestión Escolar Como Medio Para Lograr La Calidad Educativa En La I.E. N 82684 Del Caserío De Morán Lirio, Distrito De Hualgayoc-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEsta tesis es un estudio que consiste en. La gestión escolar como medio para lograr la calidad educativa en la I.E. N° 82684 del caserío de Morán Lirio - Hualgayoc, al analizar y medir la variable independiente Gestión ... -
Práctica de valores y gestión de los aprendizajes, en el área de formación ciudadana y cívica de los estudiantes de tercer grado de educación secundaria de la I,E. ”Carlos Matta Rivera” de Cutervo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa tesis La práctica de valores y la gestión de los aprendizajes de valores, en el área de Formación Ciudadana y Cívica, de los estudiantes de tercer grado de Educación Secundaria, de la I.E. “Carlos Matta Rivera”, de ... -
Administración Estratégica Y Satisfacción En El Trabajo De Los Docentes Del Nivel Primario Y Secundario Del Distrito De Santo Tomás – Cutervo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl informe presentado parte del entorno de la administración estratégica la cual nos lleva a la insatisfacción en el trabajo docente, esta tesis tiene por finalidad relacionar las variables administración estratégica con ... -
Propuesta del perfil del director líder en la administración educativa para la institución educativa inicial Nº 059 la plaza, San Silvestre de Cochan, Cajamarca, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl perfil del director líder en la administración es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas Instituciones Educativas que quieren hacerse competitivas, además tienen como función principal la mejora ... -
La motivación y su relación con el clima laboral de los trabajadores que labora en la institución educativa N° 10058 Virgen de la Medalla Milagrosa - Ferreñafe 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La motivación es el resultado de la atención que reciben los trabajadores de la Institución Educativa, proponen para abordar las problemáticas existentes dentro de la Institución. El grado de clima laboral, son los ... -
Relación entre satisfacción y clima laboral en el personal que labora en la institución educativa N° 10058 Virgen de la Medalla Milagrosa - Ferreñafe 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El clima laboral es el resultado de la atención que reciben los alumnos y la comunidad, que, proponen para abordar las problemáticas existentes dentro de la LE. Pero la existencia de los agentes no determina la calidad ... -
Programa De Autoconocimiento Para Fortalecer El Liderazgo De Los Trabajadores De La Institución Educativa “Pedro Abraham Valdelomar Pinto” Del Pueblo Nuevo Hualapampa – Huarmaca.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado en la Institución Educativa “Pedro Abraham Valdelomar Pinto” del Pueblo Nuevo Hualapampa – Huarmaca, en donde se ha podido evidenciar mediante la observación directa, y luego de aplicado ...