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Mostrando ítems 21-30 de 78
Gestión por competencia y desempeño laboral del área de investigación criminal de la región Ucayali - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Ante un país endémico, golpeado por la pandemia y los índices
delincuenciales se inicia el estudio en el área de investigación a la región Ucayali;
investigación social titulada gestión por competencia y rendimiento ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades de salud estatales de la Red Mariscal Cáceres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo transcendental de nuestro estudio de investigación fue determinar la relación
entre cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades
estatales de salud de la red Mariscal Cáceres. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y comunicación interna en el personal de una empresa minera de beneficio en la ciudad de Andahuaylas. Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo se realizó con el objetivo general de determinar la relación entre
la variable de liderazgo transformacional y la variable comunicación interna de la
población de estudio, vale decir personal de una ...
Acceso abierto
Procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de una institución hospitalaria de Chimbote 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación se estableció con el fin de determinar la
correspondencia que existe entre la procrastinación laboral y autopercepción del
rendimiento laboral en trabajadores del sector público de ...
Acceso abierto
Motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de una municipalidad distrital en Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral
y trabajo en equipo en colaboradores de unamunicipalidad distrital en Piura, 2023.
Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de corte ...
Acceso abierto
Salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del Ministerio Público Distrito Fiscal Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se planteó como propósito determinar la incidencia del salario
emocional en el estrés laboral de los colaboradores del ministerio público Madre de
Dios, por lo cual es una investigación de tipo básica, ...
Acceso abierto
Resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador logístico, Callao 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La siguiente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre
resistencia al cambio y actitud hacia la homosexualidad en los asalariados de un operador
logístico, Callao 2023. Cabe resaltar que el ...
Acceso abierto
Clima laboral y estrés en el contexto del COVID-19 en personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de esta investigación fue el determinar la relación entre el clima
y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado
de Lima en el año 2023. Este estudio se sostuvo ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima
organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de
salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores del área Pyme de un banco privado – Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se efectuó con el fin de determinar la relación que existe
entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en trabajadores del área
Pyme de un banco privado en Trujillo. Por lo que ...
Acceso abierto