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Mostrando ítems 201-210 de 212
Supervisión Y Desempeño Laboral En Los Trabajadores Administrativos De Una Municipalidad De Arequipa - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo está orientado objetivamente a determinar la relación entre la
Supervisión y el Desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la
Municipalidad distrital de José Luis Bustamante y Rivero – Arequipa ...
Acceso abierto
La Gestión Del Cambio Organizacional (Teoría De Higings) Y El Desempeño Laboral De Los Profesionales En La UGEL Quispicanchi, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación “La Gestión del Cambio Organizacional (teoría de Higings) y el
Desempeño Laboral de los profesionales en la UGEL Quispicanchi, 2018”, tuvo
el propósito de evaluar cada variable en sí misma y la correlación ...
Acceso abierto
Gestión Administrativa Y Su Relación En El Desempeño Laboral De Los Servidores Públicos De La Municipalidad De Florencia De Mora, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de la investigación fue determinar la relación de la Gestión Administrativa en
el Desempeño Laboral de los servidores públicos de la Municipalidad de Florencia de
Mora, 2018.
El tipo de investigación es ...
Acceso abierto
Carátula Motivación Y El Desempeño Laboral De Los Trabajadores Administrativos De La Universidad Nacional Del Centro Del Perú, Huancayo–2019.
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación abordó como objetivo general determinar la relación
entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de
la Universidad Nacional de Perú Central - 2019. El enfoque ...
Acceso abierto
Proceso De Plan De Sucesión De Jefaturas Y Gerencias En Relación Al Desempeño Laboral De Una Micro Financiera Reconocida. Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación, tuvo como objetivo determinar cómo el proceso de plan sucesión
de jefaturas y gerencias se relaciona con el desempeño laboral de la entidad micro financiera
reconocida en la ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto
Síndrome De Burnout Y Clima Organizacional En El Desempeño Laboral De Los Servidores Asistenciales De Una Institución De Salud Arequipa. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis se titula “Síndrome de Burnout y Clima Organizacional en el
Desempeño Laboral de los servidores asistenciales del Instituto Regional de
Enfermedades Neoplásicas del Sur. 2018”, con el objetivo de conocer ...
Acceso abierto
Gestión Del Talento Humano Y Desempeño Laboral De Los Servidores Públicos En La Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, Apurímac, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad describir el nivel de
gestión y desempeño de los trabajadores, como objetivo, determinar el grado de
relación entre la Gestión del talento humano y desempeño ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio tuvo como objetivo principal analizar la relación entre la gestión de talento
humano y el desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital
de Cajamarca. La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal administrativo nombrado de la Facultad de Medicina – UNMSM - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la
motivación laboral y el desempeño laboral según el personal administrativo de la
Dirección de Ecología y Protección del Ambiente ...
Capacitación y desempeño laboral según el personal administrativo del Ministerio de Cultura, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio titulado: Capacitación y desempeño laboral según el personal
administrativo del Ministerio de Cultura, Lima 2016, cuyo objetivo fue identificar la
relación entre la capacitación y desempeño laboral ...